1. Derechos aplicables
Los derechos dependen de su ubicación, del tratamiento y de si la legislación pertinente es aplicable a JobPassIn. Esta política no afirma que el GDPR, el UK GDPR, la KVKK, la CCPA o una ley de privacidad de un estado de EE. UU. sean aplicables a todos los visitantes. Puede contactar con soporte acerca de su información incluso cuando no sea aplicable un derecho legal concreto.
2. Información, rectificación y supresión
Cuando corresponda, puede solicitar confirmación y acceso, rectificación, supresión o información sobre finalidades, fuentes, destinatarios y conservación. El cierre de una cuenta no supone la supresión automática de todos los registros financieros, de seguridad, de controversias o de copias de seguridad. Explicamos las excepciones aplicables en lugar de prometer una supresión inmediata. El servicio actual utiliza solicitudes a soporte, no un control universal de autoservicio para exportar o suprimir datos.
3. Otras opciones de privacidad
Cuando corresponda, puede solicitar la limitación o la portabilidad, oponerse al tratamiento, retirar el consentimiento o ejercer las garantías relativas a las decisiones automatizadas que cumplan los requisitos legales. La retirada no invalida el tratamiento lícito anterior. El proceso actual de cuenta y pago no constituye una decisión automatizada sobre empleo o inmigración.
La aceptación al crear una cuenta no otorga permiso para comunicaciones comerciales. Contacte con soporte para oponerse a dichas comunicaciones o cambiar sus preferencias de comunicación. Pueden seguir enviándose mensajes necesarios de seguridad y de transacciones. La Política de cookies describe los controles reales del navegador; actualmente no se ofrece un panel de preferencias de cookies opcionales.
4. Envío y verificación de una solicitud
Escriba a support@jobpassin.com, preferiblemente desde la dirección de la cuenta, y explique la solicitud y el servicio pertinente. Podemos pedir una verificación de identidad proporcionada o la acreditación de la representación de un agente autorizado. No envíe contraseñas, números completos de tarjeta ni documentos de identidad innecesarios. La verificación no debe recoger más información de la razonablemente necesaria.
5. Respuestas, recursos y reclamaciones
Respondemos dentro del plazo de la legislación aplicable y explicamos cualquier prórroga o denegación permitida. Para las solicitudes conforme al GDPR de la UE, el plazo habitual de respuesta es de un mes, con hasta dos meses adicionales cuando esté justificado y se notifique a tiempo. Las solicitudes del Reino Unido siguen las normas vigentes del UK GDPR sobre respuesta, verificación de identidad y aclaraciones, incluido el artículo 12A cuando corresponda; los plazos del Reino Unido se determinan conforme a esas normas. Las solicitudes de California a las que se aplique la normativa tienen generalmente un plazo de 45 días y una prórroga permitida de otros 45 días con notificación. Estos plazos no son intercambiables ni universales.
Cuando sea aplicable un derecho de recurso, responda a soporte identificando la denegación y solicitando recurrirla; se explicarán su resultado y cualquier vía posterior de reclamación según lo exigido. Puede reclamar ante la autoridad competente de privacidad o consumo, o acudir a una vía judicial lícita. No tomamos represalias ni discriminamos ilícitamente por el ejercicio de un derecho.