Este documento se aplica cuando Jobpassin V2 se pone a disposición del público y se revisará con las características de producción finales antes del lanzamiento.
1. Alcance y aviso en el momento de la recopilación
Este aviso complementa la Política de privacidad. En el momento de la recopilación o antes, Jobpassin identificará la categoría pertinente de información personal, su finalidad y si se vende o comparte. V2 solo recopilará categorías razonablemente necesarias para la función o el servicio elegido por el usuario.
2. Categorías de información personal
- Identificadores e información de registros de clientes: nombre, datos de contacto, identificadores de cuenta, referencias de transacciones e información de contacto de facturación.
- Información profesional y educativa: CV, historial laboral, cualificaciones, habilidades, dominio de idiomas, objetivos profesionales y materiales de la solicitud.
- Información comercial: servicios seleccionados, historial de compras y reembolsos e interacciones con funciones de pago.
- Actividad en internet o electrónica: información sobre el dispositivo, navegador, IP, seguridad, sesión, páginas, referencias y preferencias de cookies.
- Geolocalización aproximada derivada de la IP y preferencias de destino facilitadas por el usuario.
- Información de audio, electrónica o de comunicaciones cuando un usuario contacta con asistencia o participa en una consulta que se graba lícitamente con el aviso adecuado.
- Inferencias utilizadas para organizar intereses, preparación o vías de servicio pertinentes.
- Información personal sensible cuando sea necesaria para un servicio solicitado, como credenciales de cuenta, información sobre transacciones financieras gestionada por un procesador, información de documentos oficiales o datos precisos incluidos en un documento enviado por el usuario. Jobpassin limitará la recopilación y el uso a las finalidades comunicadas del servicio, de seguridad y legales.
3. Fuentes y finalidades
Las fuentes incluyen al consumidor, el dispositivo del consumidor, los proveedores de pagos e infraestructura, los profesionales de servicios asignados y las fuentes que el consumidor indique a Jobpassin. Las finalidades incluyen el funcionamiento de la cuenta, la evaluación y asistencia, las transacciones, la seguridad, la prevención del fraude, las comunicaciones, la mejora del servicio, el cumplimiento legal y el marketing consentido descritos en la Política de privacidad.
4. Categorías de divulgación
La información personal puede divulgarse a proveedores de servicios y contratistas, procesadores de pagos, consultores asignados, empleadores o proveedores de oportunidades indicados por el usuario, asesores profesionales, autoridades y un sucesor en una transacción, únicamente para las finalidades y en las condiciones descritas en la Política de privacidad.
5. Sin venta ni publicidad conductual entre distintos contextos
Jobpassin no vende información personal a cambio de dinero ni la comparte para publicidad conductual entre distintos contextos. Jobpassin no venderá ni compartirá deliberadamente información personal de consumidores menores de 16 años. Si estas prácticas cambian, Jobpassin proporcionará un aviso y los métodos de exclusión exigidos por la ley antes del cambio.
6. Derechos en California
- Derecho a conocer las categorías y los datos específicos de información personal recopilada, las fuentes, finalidades, categorías de divulgación y la información sobre venta o intercambio.
- Derecho a suprimir información personal, con sujeción a las excepciones legales.
- Derecho a rectificar información personal inexacta.
- Derecho a excluirse de la venta o el intercambio. La postura actual de Jobpassin es que no realiza ninguna de estas actividades.
- Derecho a limitar los usos y divulgaciones de información personal sensible que reúnan los requisitos cuando sea aplicable el derecho legal.
- Derecho a no sufrir discriminación por ejercer los derechos de la CCPA.
7. Global Privacy Control
Cuando sea necesario, Jobpassin tratará una señal válida de Global Privacy Control como una solicitud de exclusión de la venta o el intercambio para el navegador o dispositivo que envíe la señal. Puesto que la práctica declarada de Jobpassin es no vender ni compartir, la señal no reducirá la funcionalidad ordinaria del servicio.
8. Solicitudes y verificación
Envía una solicitud a support@jobpassin.com e identifica el derecho pertinente de California. Verificaremos la solicitud utilizando información razonablemente relacionada con la cuenta o interacción. No pediremos información sensible desproporcionada. Un representante autorizado podrá actuar cuando se aporten la autorización y la verificación requeridas.
9. Conservación
La conservación se basa en la finalidad, sensibilidad, riesgo, ciclo de vida de la cuenta o servicio, necesidades de transacciones y controversias, y obligaciones legales, fiscales, contables, de prevención del fraude y de seguridad. La información personal se elimina o anonimiza cuando deja de ser razonablemente necesaria conforme al calendario aplicable.
10. Contacto y actualizaciones
Solicitudes sobre privacidad de California: support@jobpassin.com. Contacto postal: Akan Global Consulting and Trade LTD, número de registro 0120690470, buzón: 1321 Upland Dr. PMB 18901, Houston, Texas, 77043, EE. UU.
Este aviso se revisará antes de que V2 comience la recopilación en producción y se actualizará cuando cambien sustancialmente las prácticas reales de recopilación, divulgación, conservación o uso de tecnologías.